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－－经济结构呈现积极变化，第三产业增长持续快于第二产业，高耗能、高排放和资源性行业增速回落较多；,与此同时，在西南丘陵农区，由于户均土地规模较小，又高度零散，在不少农民眼中，土地流转收益不高，且不稳定，还不如自己种，保自家口粮和蔬菜。

而央企负责人，截至目前除了行政性的安排几乎没有淘汰机制。一位国资系统官员告诉记者，国企负责人不适合或不称职某岗位时，组织上有责任重新对其安排工作，“能够让各方面尤其是当事人都满意的安置岗位非常有限，人员的流动性和优化配置非常难”。,收入差距失衡问题正在成为一个全球性挑战。

原标题：经济不会重演“花钱买速度”（热点聚焦）,讨论意在开解疑惑、弭平纷争。然而，激烈的观点碰撞证明国企改革的复杂，共识并不容易达成。

沿着天山南北的两条丝绸之路向东经哈密、敦煌，最终合汇于河西走廊，这使河西走廊成为中原与西域经济政治联系的咽喉要地。西汉初张骞第二次出塞的成功是由于霍去病实现了对河西走廊的牢牢控制。这说明，中原对新疆失控往往从“陇右”51开始，而从长安进入陇右的第一入口便是兰州。,一是实施供需调控。房地产价格受供求规律影响，调控中既要按照人均30平方米的住房标准控制开发总量，也要按房地产年投资占全社会固定资产投资25%左右的比例调节流量，确保供需基本平衡。

处理好这二者的关系，必须建立合理的经济运行区间，明确经济运行的上限和下限，既能够为改革、调整留下足够的时间和空间，也能够保持合理的增长速度。,误解二：降薪就是搞平均主义。有人一谈到央企负责人薪酬改革，就有“打土豪，分田地”般的兴奋，认为通过改革央企负责人的薪酬都将被拉到同一水平。其实，即便是降薪，也并非针对全部央企负责人。不能忘记的是，当年国企改革之前，“大锅饭”、“平均主义”等现象严重影响了国企发展，国企负责人薪酬制度改革发挥了巨大作用。

【編輯:白润植】